开始年轻的重要性


<p>Armando J. Aguado知道几种语言有一些独特的优势</p><p>从认知上讲,学习和说不同的语言是刺激心理练习,创造新的联系,以帮助保持我们的思想敏锐</p><p>在社交方面,多种语言的知识使我们能够与更多人进行互动,并最终拓宽我们的个人网络</p><p>然而,尽管在青少年时期之前学习一门新语言相对容易,但随着年龄的增长,这一点并不能说</p><p>相反,这种与年轻人一样流畅和容易学习的能力会逐渐减弱</p><p>这并不是说一旦你进入青少年和成年后学习语言是不可能的,但它变得更加困难</p><p>同样的困难可以应用于形成道德和社会责任的商业领袖</p><p>有时,学校如此热衷于确保他们的毕业生在技术上胜任,他们忘记了商业的人性方面</p><p>学生们不再提倡具有社会责任感的商业领导力的价值观,而是不断提醒学生利润如何,以及商业如何才是真正的“数字”游戏</p><p>美国经济学家和诺贝尔经济学奖获得者米尔顿·弗里德曼(Milton Friedman)在说“观点”时支持这一理念</p><p> </p><p> </p><p>公司官员和劳工领袖都有“社会责任”</p><p> </p><p> </p><p>表明了对自由经济的特征和本质的根本误解</p><p> </p><p> </p><p>商业中只有一个社会责任 - 只要它符合游戏规则,就可以利用其资源并参与旨在增加利润的活动</p><p> </p><p> “虽然我们都承认利润的重要性,但这种观点象征着道德漠不关心的危险趋势,这种趋势导致了近年来许多高层次的公司丑闻和缺点</p><p>在家里,当父母强调获胜的重要性和价值时,也会看到同样的现象,并且在此过程中忽略了教孩子失败的意义</p><p> “失败”包括从一个人的错误中吸取教训,把那些本来就是负面经历的东西作为一个变得更好的机会</p><p>例如,菲律宾人 - 中国人往往有自己的家族企业;自然,毕业后继续经营家族企业是有道理的</p><p>但是,我记得我的一位菲律宾中国朋友告诉我他的父母如何不希望他直接从大学毕业后为家族企业工作</p><p>相反,他们希望他首先在公司中获得真实世界的经验,在那里他将学习如何做事的艰难方法</p><p>这种经验对于年轻的经理人来说是有益的,因为它可以让他们从入门级的角度了解自己的工作方式</p><p>这有望使他们在最终接管后更多地欣赏家族企业</p><p>这是在早期负责任地理解道德,谦逊和思维概念的重要性</p><p>当学生反复接受教育并提醒他们在利润和道德之间的基本平衡时,我们为基层的道德决策奠定了基础</p><p>当这些学生担任高级别职位时,他们会更好地做出难以接听的电话,有时候在做简单和正确的事情之间是一种折腾</p><p>就像学习一门新语言一样,当形成仅在成年期开始时,成为道德实践的倡导者就更加困难了</p><p>作为当今的商业教育者,实践者和领导者,将他们纳入这些倡导者的责任完全在于我们,这是我们必须认真对待的责任</p><p>作者是马尼拉德拉萨勒大学Ramon V. Del Rosario商学院管理与组织部的讲师,在那里他教授组织中的人类行为</p><p>可以通过[email protected]与他联系</p><p>上述观点是作者的观点,并不一定反映De La Salle大学,
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